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    用心用情抓細抓實 千方百計穩定就業

    來源:四川省政府門戶網站 發布日期:2022-06-26 13:25 [ 字體: ] 【打印本頁】
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    近日,由樂山市市中區人社局舉行的“HR進高校‘云端’直播,‘碼’上就業”直播推介活動在樂山師范學院火熱舉行。該校音樂學專業畢業生李蕊伶得到不少企業和單位青睞,活動現場掀起一波“搶人”熱潮。

    幾天前,涼山州首家靈活就業服務市場在越西縣掛牌成立,為靈活就業人員和雇主搭建起放心找工作和用工平臺。當地靈活就業人員木出阿依木說:“有了這個平臺,找工作不用到處跑了。”

    今年以來,受疫情和經濟下行等因素影響,就業形勢復雜嚴峻。面對困難和挑戰,省委、省政府堅決落實黨中央、國務院決策部署,統籌疫情防控和經濟社會發展,千方百計穩市場主體,用心用情做好就業服務,有力有效促進高校畢業生等重點人群就業創業。前5月,全省城鎮新增就業45.71萬人,就業局勢保持總體穩定。

    抓細抓實政策措施,穩市場主體保就業

    市場主體是就業機會的主要提供者,保就業首先要穩住市場主體。面對疫情等因素給部分企業帶來的經營困難,四川堅定落實中央政策,加快配套出臺本地政策,助力市場主體渡過難關,支持引導企業盡量不裁員。

    為穩定市場主體,5月底,四川組織對疫情發生以來的助企紓困政策進行系統梳理,整理國家層面政策文件超170個,具體政策超3000條;省級層面政策文件超60個,具體政策超800條。在此基礎上,全省推出首期10萬張“助企紓困政策明白卡”,通過線下線上方式,發放到廣大中小微企業和個體工商戶手中。“助企紓困政策明白卡”聚焦稅收優惠、融資貸款、房屋租金、社保減負等6個方面24條政策,以圖文并茂方式,幫助市場主體對惠企政策看得懂、記得住、用得上,打通政策兌現“最后一公里”,加快政策兌現速度。

    紓困政策的落實,鼓勵企業主動作為、戰勝困難。

    2022年一季度,四川省人力資源市場供求情況分析報告顯示,當季四川住宿和餐飲業、交通運輸、倉儲和郵政業、租賃和商務服務業經受住了散發疫情沖擊,在人力資源市場提供的用工崗位分別較去年同期增長0.82%、0.36%、0.6%。

    創新舉措應對困難,促重點群體穩就業

    穩就業,高校畢業生和農民工等重點群體是關鍵。

    為千方百計拓展市場性崗位,今年四川高校首次開展書記校長聯系百家企業行動。

    “2022年,四川高校畢業生近57萬人,同比增長7萬余人,總量和增量再創歷史新高。全省高校書記、校長帶隊走訪各行各業,旨在進一步強化校企合作,大力開拓就業市場。”教育廳相關負責人介紹,截至6月8日,全省高校書記、校長已走訪聯系2240余家企業。

    教育廳相關負責人介紹,為促進高校畢業生充分就業,四川今年采取不少創新舉措:出臺2022年高校畢業生就業新政,加大機關事業單位招錄(聘)力度,國有企業擴大招工規模;鼓勵高校畢業生等重點群體從事個體經營,按每戶每年14400元的限額標準扣減有關稅費;進一步擴大畢業生應征入伍規模;設立疫情防控專崗,加大政策性崗位招募力度;通過校企合作、網絡招聘等拓展上海、廣東、重慶等地就業市場。“我們將大力實施高校畢業生就業創業促進計劃和基層成長計劃,提升應屆高校畢業生去向落實率。”

    四川是農民工大省,抓好農民工群體就業,就抓住了穩就業的“牛鼻子”。

    “我現在每個月工資有5000多元。”今年初,在布拖縣奔康勞務有限公司組織下,涼山州布拖縣九都鎮地莫村的吉保私么前往浙江省慈溪市務工。作為家里唯一的勞動力,吉保私么穩定的工資收入,讓身患殘疾的丈夫和兩個孩子的生活過得踏實。

    布拖縣奔康勞務有限公司負責人胡維華介紹,截至目前,通過東西部勞務協作,今年公司已幫助500余名老鄉到慈溪市務工。同時,介紹700余名老鄉在當地藍莓基地、黑山羊基地等就近就業。

    人力資源社會保障廳相關負責人介紹,為推進川籍農民工穩崗就業,四川創新開展農民工外出務工“點對點、一站式”直達運輸服務,探索建立“縣級國有勞務公司、鄉鎮勞務專合社、村社勞務經紀人”三級勞務輸出服務平臺,促進農民工轉移就業和就近就業。1至5月,全省農民工轉移就業規模達2607.24萬人。(記者?劉春華?江蕓涵)

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